(一)、禮儀禮節(jié)：

日本是非常重視禮儀的國家之一。有時即使自己很明白應(yīng)該要怎么做好，但往往不能付諸于行動。以下列舉的都是日本最基本的禮儀。為了減輕研修生活開始時的負擔，要在出國前就練習掌握以下禮節(jié)：

① 以開朗路清楚路大聲的姿態(tài)打招呼;

② 自己首先和別人打招呼;

③ 無論與誰說話時，都要注視對方的眼睛;

④ 被問到或說到什么的時候，必須作出應(yīng)答。

(二)、中止研修、提前回國處分：

如果發(fā)生以下列舉的行為，會受到中止研修提前回國的處分。一些在中國看起來很無所謂的事情在日本有可能是違法行為，所以絕對不能抱有鈥溦獾閾∈掄餉錘擅晃侍忖濃溨灰槐環(huán)⑾志兔還叵碘澱庵治匏降南敕ā

① 不遵守會社、宿舍的規(guī)章制度;

② 在會社內(nèi)外頻繁的爭吵，包括由爭吵引起的打架以及打傷對方;

③ 無故帶走會社的產(chǎn)品、備品;

④ 無故帶走同事、室友的貴重物品;

⑤ 買東西時，把商品放在口袋里不付錢(順手牽羊)。換貼價格標簽;

⑥ 私自騎走路邊沒有上鎖的自行車。即使使用后物歸原處也視為盜竊行為。傘也是 一樣;

⑦ 私自進入他人的私人場地視為非法入侵;(不要橫穿停車場)

⑧ 私自采摘田地、果園的作物;

⑨ 私自采摘山林的花草;

⑩ 無理要求接受企業(yè)超標準漲工資或提高相關(guān)待遇;

? 無理由礦工及自動罷工者。

有些研修生在剛?cè)雵鴷r能夠保持較高的緊迫感約束好自己，但在習慣日本的生活后放松要求，不遵守會社、宿舍的規(guī)章制度。其實習慣了生活更應(yīng)該約束自己，牢記初衷。以下的行為根據(jù)情況也導(dǎo)致回國處分，必須引起足夠重視。

① 在接收企業(yè)以外的地方打零工、兼職;

② 私自購買手機偷偷使用;

③ 裝病請假缺席;

④ 私自在外過夜;

⑤ 私自帶外人進入宿舍。

除此之外，根據(jù)會社、宿舍規(guī)章制度各有不同。研修開始以后必須遵從各自的會社制度。

(三)、生活安全：

日本作為一個治安良好的國家為人們所熟知。但根據(jù)近年來的國內(nèi)狀況，治安不能說一定就好。特別是各位研修生初去日本，有很多不習慣的地方，所以很容易忽視安全方面的問題。請注意以下事項，安全的度過研修生活。

① 根據(jù)不同的研修工種，有時會使用到帶有危險性的機器。必須使用會社指定的服裝、工具進行作業(yè)。此外，必須按照會社的工作流程進行作業(yè)。即使在中國曾經(jīng)做過相同的工作，也不能和過去的經(jīng)驗混為一談;

② 盡量不要把現(xiàn)金等貴重物品放在宿舍;

③ 外出時必須把門窗上鎖;

④ 外出時不要單獨行動，必須2~3人結(jié)伴出行。

(四)、在研修企業(yè)的注意事項：

在日本，不管是在工廠還是在日常生活中，都必須經(jīng)常跟周圍人鈥湵ǜ駙潯L乇鶚竊詮こВǜ嬋梢員3窒嗷ズ獻鰨詮ぷ髦腥〉煤芎玫某曬

另外，接收企業(yè)擔負著管理外國研修生的重大責任，如果研修生沒有請假無故缺勤、在外過夜，會引起很多人的擔心。所以如果發(fā)生以下情況，一定要及時報告。

① 工作中離開工作崗位;(在上廁所或外出辦理外國人登記證時等)

② 使用會社電話;(有些地方禁止使用會社電話。允許使用會社電話的情況下，使用時要說一聲。)

③ 生病請假;

④ 去醫(yī)院;

⑤ 往國內(nèi)匯款;

⑥ 處理會社或者宿舍的物品;(指除了自己購買的物品以外，由于故障、破損而不能使用的東西)

⑦ 休息日去旅行等時在外過夜時。(有些會社禁止在外過夜，遵照各會社的規(guī)章制度。)

(五)、垃圾處理：

垃圾的處理需要注意以下幾點。

① 不能在屋內(nèi)外自行焚燒處理垃圾;

② 垃圾的處理方法各地各不相同，有些情況會被視作違反法律而受到處罰;

③ 垃圾應(yīng)當分為可燃垃圾、不可燃垃圾、可回收垃圾、有害垃圾等的類別來處理。在指定的日期丟棄指定類別的垃圾;

④ 大件垃圾等的丟棄有時需要收費。

(六)、宿舍的使用：

日本的房屋內(nèi)部裝修多使用木材，所以很容易受潮。另外，研修生在日本生活期間，在宿舍的使用上必須特別注意以下幾點。

① 榻榻米、木制地板很容易受潮，因此在灑到水等的情況下要馬上擦干;

② 日本的抽水馬桶可以把衛(wèi)生紙丟入一起沖走，但不可以丟入衛(wèi)生紙以外的任何紙;

③ 廁所、洗澡間等比較潮濕的地方容易發(fā)霉。所以要養(yǎng)成使用后立刻打掃干凈的習慣;

④ 廚房容易沾染油煙，每天要擦拭打掃;

⑤ 保持跟入住時一樣清潔。

(七)、集體生活：

研修生在研修期間是集體生活，會產(chǎn)生各種各樣的矛盾。由于一些細小的事情而引起爭端的情況也為數(shù)不少。作為已經(jīng)參加工作的成年人，為了度過這段集體生活必須遵守最基本的禮儀。以下列舉了至今為止引發(fā)研修生之間矛盾的一些原因，每個人都必須引起重視

① 晚上很晚都不睡。(深夜洗衣服、煲電話粥等);

② 不開窗戶吸煙;

③ 研修生之間借錢;

④ 公用日用品的費用分擔不公平，多付費用或者是讓一個人多付;

⑤ 家務(wù)分擔不公平，全讓某個人來干;

⑥ 會社要求轉(zhuǎn)達的事項沒有很好的傳達到;

⑦ 不會講普通話，導(dǎo)致部分研修生聽不懂，無法交流。

在日常生活以及職場上都要好好遵守禮儀禮節(jié)。日本人通過研修生的一舉一動來評價中國。要做到不讓日本人說中國人不懂禮貌、中國人不遵守秩序等等。每個人都要努力讓日本人對中國留下好的印象。

附：什么是日本研修生?

日本研修生是指日本企業(yè)的廉價勞動力，即日本接收外國勞動者的制度，實質(zhì)是國外發(fā)達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法。是根據(jù)有關(guān)外國人研修的法律法規(guī)，批準一些民間團體(如中外研修生協(xié)力機構(gòu)、一些企業(yè)組合等)進行的一種派遣行為(以研修生的名義，實際為出國勞務(wù))，是國外發(fā)達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法。我國將研修生的派遣工作納入外派勞務(wù)的范疇，由商務(wù)部和對外承包商會歸口管理。

日本技能實習制度也成為產(chǎn)業(yè)留學制度，指為獲得技術(shù)、技能或知識而到日本技能學習或?qū)W習的外國人就叫外國人技能實習生，為接受這些人而制定的各種規(guī)章制度即外國人技能實習制度。在中國國內(nèi)也通俗理解為"日本打工"或者"日本研修生"。